14 июня 2018 г. состоялось шестое заседание рабочей группы по вопросам профессиональных стандартов и независимой оценки квалификации экспертного совета Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Государственной Думы.

Традиционно в заседании приняли участие представители ряда советов по профессиональным квалификациям, профсоюзов, образовательных организаций, работодатели, эксперты.

Заседание вели председатель рабочей группы, депутат Государственной Думы — О. В. Шеин и заместитель председателя рабочей группы — В. О. Кротков.

Согласно повестке заседания В. О. Кротков рассказал о планах и результатах работы созданного год назад экспертно-консультационного органа, специализирующегося на тематике разработки и внедрения профессиональных стандартов, независимой оценки квалификации, профессионально-общественной аккредитации, то есть на тех процессах, которые активно развиваются в рамках национальной системы квалификаций.

В деятельности рабочей группы важное место занимает повестка, связанная с особенностями развития региональных систем развития профессиональных квалификаций. В этой связи на заседании был представлен, с использованием презентационного материала, доклад начальника отдела социального партнерства и развития квалификаций Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан — С. В. Колесниковой на тему: «Развитие региональной системы квалификаций на примере Республики Башкортостан». В рамках выступления было наглядно продемонстрировано, как в Республике Башкортостан сформирована система профессиональных квалификаций, какая сложилась институциональная архитектура, какие процедуры и механизмы имеют практическое воплощение на протяжении последних лет, какие формируются перспективы и планы работы в данной области. В целом можно сказать, что практический опыт данного субъекта федерации в рассматриваемой области заслуживает большого внимания. При формировании общей политической и управленческой линии как со стороны региональных органов власти, так и профессионального сообщества (работодателей, профсоюзов, образовательных организаций, экспертов, собственно институтов национальной системы квалификаций), возможны серьезные успехи и достижения. Вместе с тем, в рамках оживленной дискуссии на заседании, которая касалась содержательных процессов при практической реализации норм действующего законодательства, были отмечены проблемы, узкие места и определенные недостатки, которые были восприняты как стимул для дальнейшего совместного сотрудничества как на региональном, так и на федеральном уровнях.

В рамках последнего вопроса повестки заседания было рассмотрено рамочное предложение, в части механизмов национальной системы квалификаций, по расширению перечня показателей эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, утвержденного Указом Президента РФ от 14.11.2017 № 548 «Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации». С сообщением по данному вопросу повестки выступила Л.П. Хлюснева — председатель Совета по профессиональным квалификациям офисных специалистов и вспомогательных административных работников. В ходе обсуждения данной проблематики были выслушаны различные мнения и в результате дискуссии было принято решение продолжить обсуждение данного вопроса, в части уточнения формулировок, четкого определения объекта, субъекта, а также методов оценки. Главная цель предложений связана с интенсификацией развития национальной системы квалификаций в ее региональном измерении.