4 апреля 2019 г. состоялось девятое заседание рабочей группы Экспертного Совета по вопросам профессиональных стандартов и независимой оценки квалификации экспертного совета Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Государственной Думы.

В заседании приняли участие представители Советов по профессиональным квалификациям, Центров оценки квалификаций, Национального агентства развития квалификаций, Регионального агентства развития квалификаций, Администрации Белгородской области, работодатели, в том числе из регионов (Республика Татарстан, Республика Башкортостан, Белгородская область, Санкт-Петербург), эксперты.

Заседание вели О. В. Шеин — председатель рабочей группы, заместитель руководителя фракции, член Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Государственной Думы ФС РФ и В. О. Кротков — заместитель председателя рабочей группы, профессор.

В. О. Кротков довел до членов рабочей группы и гостей информацию об ответе заместителя министра труда и социальной защиты РФ на официальный запрос на имя министра М. А. Топилина. Речь шла о предложениях (по результатам заседаний рабочей группы) по оптимизации процесса, связанного с областями профессиональной деятельности и разделением их на виды профессиональной деятельности в контексте закрепления их за конкретными СПК. Руководство Минтруда РФ поддержало сделанные предложения и предложило детализировать механизм на площадке парламента с привлечением ведущих специалистов ВНИИ труда, что отражает общее стремление в развитии национальной системы квалификаций.

Повестка заседания, главным образом, касалась наноиндустрии, в которой имеется консолидация профессионального сообщества, что выражается в наличии СПК, ЦОКов, ведущих высокотехнологических кластеров и зон по всей территории страны. Несмотря на специфику данной отрасли, заключающуюся в наличии множества малых предприятий и компаний, в которых, как правило, работают специалисты с высокими уровнями квалификации, в данной отрасли уже удалось провести сотни оценок квалификаций в виде профессиональных экзаменов, максимально информатизировав процессы от подачи заявления соискателем до оформления свидетельства о квалификации.

На заседании с основными докладами, с применением презентационного материала, выступили:

  • О. А. Крюкова — заместитель председателя СПК в наноиндустрии, генеральный директор НП «Межотраслевое объединение наноиндустрии» (Москва). Доклад на тему «Система оценки квалификаций и рынок труда в наноиндустрии. Проблемы и перспективы».
  • С. П. Козлова — генеральный директор ООО «Завод по переработке пластмасс имени „Комсомольской правды“», руководитель Центра оценки квалификаций в наноиндустрии, член СПК химического и биотехнологического комплекса (г. Санкт-Петербург). Доклад на тему «Новые квалификации — новые задачи. Вопросы и практические решения».
  • О. Е. Лампси — руководитель Центра оценки квалификаций ЗАО «Инновационно-производственный технопарк «Идея» (г. Казань). Доклад на тему «Региональный рынок труда. Становление национальной системы квалификаций в Татарстане».

Помимо основных докладчиков с конструктивными мнениями и предложения выступили:

  • А. В. Замосковный — член рабочей группы, а также член Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям, председатель СПК в электроэнергетике, президент Ассоциации «ЭРА России», обративший внимание на вопросы и механизмы ценообразования за услугу «независимая оценка квалификации» и подчеркнувший необходимость более тесного сотрудничества в различных форматах.
  • М. М. Крощенко — член рабочей группы, руководитель Департамента по взаимодействию с государственными и общественными организациями Национального агентства развития квалификаций, акцентировавший внимание на роли нового проекта «ГИА+НОК», значение и формы которого активно обсуждались на заседании;
  • А. А. Бучек — начальник управления профессионального образования и науки департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области, затронувшая проблематику, связанную с мотивацией образовательных организаций, которые пока не в полной мере готовы к инновациям в социально-трудовой сфере.
  • Н. М. Савина — директор Регионального агентства развития квалификаций Белгородской области, отметила имеющийся практический опыт региона по перестройке системы образования под задачи рынка труда и предложила рассмотреть ряд законодательных изменений, которые могли бы позволить институтам национальной системы квалификаций более легально и эффективно взаимодействовать с образовательными субъектами различного уровня (ДПО, СПО, ВО). В заключении заседания В. О. Кротков отметил, что в наноиндустрии, как и в любой отрасли, есть свои вопросы и проблемы, требующие решений и оптимизации, поэтому был намечен курс на конструктивное и долгосрочное сотрудничество, что отразилось в резолюции заседания.